รายการ "ว่าด้วยเรื่อง" Ep.4: Talent Acquisition
พบกันอีกครั้งค่ะ ทุกสัปดาห์ที่ 2 และที่ 4 ของเดือน กับรายการ "ว่าด้วยเรื่อง" รายการที่จะมาพูดคุย ความรู้ และเรื่องราวต่าง ๆ ที่น่าสนใจ ในงานทรัพยากรมนุษย์และองค์การ ให้เข้าใจได้ง่ายยิ่งขึ้น กับทีมที่ปรึกษาของทางบริษัท Think People Consulting จำกัด สำหรับ Ep.4 นี้ พบกับ "Talent Acquisition" คืออะไร
Read More
5 คำถามที่ต้องตอบให้ได้ เพื่อให้กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทน ขององค์กรได้ผลอย่างเต็มที่
อยากวางกลยุทธ์ในการบริหารค่าตอบแทนขององค์กร ต้องทำอย่างไร และต้องตอบคำถามเหล่านี้ให้ได้ก่อน แล้วเราจะมีกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนที่ตอบโจทย์ได้ดี
Read More
อยากดึงดูด เก็บรักษาและจูงใจคนเก่ง ต้องเลือกใช้เครื่องมือบริหารค่าตอบแทนที่ถูกต้อง
เครื่องมือในการบริหารค่าตอบแทนที่แตกต่างกัน จะสามารถตอบโจทย์ที่แตกต่างกันไป ไม่ว่าจะเป็นการดึงดูด การเก็บรักษา และจูงใจคนเก่ง
Read More
รายการ Excel tips & tricks Ep.2
อีกหนึ่งรายการใหม่ของทาง Think People Consulting จำกัด ที่จะแนะนำให้ทุกท่านได้เรียนรู้ เคล็ดลับและเทคนิค ต่าง ๆ ใน Excel มาเล่าให้พวกเรา HR ได้ฟังกัน
Read More
Performance Management Series: การประเมินผลงาน
กระบวนการสุดท้ายของการบริหารผลงาน ซึ่งมีความสำคัญต่อการพัฒพนักงานพนักงาน และการให้รางวัลผลงาน
Read More
Performance Management Series: ความสำคัญของ Feedback and Coaching
ระบบบริหารผลงาน จะไม่ใช่ระบบบริหารผลงานเลย ถ้าองค์กรไม่พยายามสร้างระบบ Feedback and Coaching ให้เกิดขึ้นจริงในการบริหารผลงาน
Read More
รายการ "8-Min-HR"
8-min-HR อีกหนึ่งรายการใหม่จาก บริษัท Think People Consulting จำกัด รายการที่จะนำเรื่องราวต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มาแบ่งปันให้ทุกท่านได้แลกเปลี่ยน เรียนรู้กันค่ะ YouTube: Think People Consulting
Read More
Performance Management Series: การทบทวนผลงาน การ Feedback and Coaching
การสื่อสารเรื่องของผลงาน มีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าการวางแผนผลงานตอนต้นปี สำหรับระบบบริหารผลงานที่ดี จะต้องสื่อสารกันอย่างต่อเนื่องทั้งปี
Read More
Reward Management: อยากให้ระบบบริหารค่าจ้างเงินเดือนตอบโจทย์ธุรกิจต้องทำอย่างไร
แนวทางในการออกแบบ และวางระบบการบริหารค่าตอบแทนให้ตอบโจทย์ธุรกิจขององค์กร
Read More
Performance Management Series: การวางแผนผลงาน การกำหนดตัวชี้วัดผลงาน และพฤติกรรมผลงาน
การวางแผนผลงานที่ดี ต้องวางแผนอย่างน้อยสองด้าน คือ ด้านผลสำเร็จของงาน และด้านพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน
Read More
Performance Management Series: การวางแผนผลงาน
ด่านแรกของระบบบริหารผลงาน ก็คือ การวางแผนและการกำหนดเป้าหมายผลงาน ที่ต้องทำให้ชัดเจน และพนักงานทุกคนต้องเห็นภาพเดียวกันให้ได้
Read More
รายการ "ว่าด้วยเรื่อง" Ep.3 : การวางแผนอัตรากำลัง (Workforce Planning)
พบกันอีกครั้งค่ะ ทุกสัปดาห์ที่ 2 และที่ 4 ของเดือน กับรายการ "ว่าด้วยเรื่อง" รายการที่จะมาพูดคุย ความรู้ และเรื่องราวต่าง ๆ ที่น่าสนใจ ในงานทรัพยากรมนุษย์และองค์การ ให้เข้าใจได้ง่ายยิ่งขึ้น กับทีมที่ปรึกษาของทางบริษัท Think People Consulting จำกัด
Read More