หลักสูตรที่ 2 ในชุด Compensation Management Series เป็นเรื่อง การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure Design) ซึ่งเป็นการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนที่สอดคล้องกับค่าการจ่ายในตลาด เพื่อให้เแน่ใจว่าอัตราการจ่ายเงินเดือนของบริษัทสามารถแข่งขันได้ทัดเทียมกับตลาด

หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรยาว 2 วัน โดยในหลักสูตรนี้คุณจะได้

• รู้จักปรัชญาในการจ่ายค่าตอบแทน
• รู้จัก และเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างเงินเดือนแบบต่าง ๆ
• ทดลองใช้เว็ปไซต์ผลการสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Demo) ของ Think People Consulting
• ทดลองออกแบบโครงสร้างเงินเดือนจากแบบฝึกหัดด้วยตัวคุณเอง

หลักสูตรนี้เปิดรับสมัครผู้เรียน 2 รุ่น (จำกัดจำนวนผู้เรียนในแต่ละรุ่น)

• รุ่นที่ 1 วันที่ 13-14 มีนาคม 2567
• รุ่นที่ 2 วันที่ 9-10 ตุลาคม 2567

สนใจรีบสมัครคลิกกรอกใบสมัครเลย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

• Facebook Fanpage Think People Consulting
• โทรศัพท์
  • 094 660 4443
  • 094 660 4445
  • 094 660 3311